Interview Trapani Laurent
Laurent Trapani, dirigeant de deux sociétés intervient à l'Ecole Internationale Tunon Marseille auprès de nos étudiants de MBA pour les modules de Compréhension financière, Diagnostic financier et contrôle de Gestion. Des matières qu'il sait rendre accessibles et fun grâce à son expérience et ses méthodes pédagogiques. Nous l'avons interviewé en exclusivité pour vous.
Sa première société est Sud Externalisation, une entreprise d’audit, de conseil et de stratégie en création et pilotage d'entreprise. Cette entreprise dont il s’occupe avec deux associés fournit de l’externalisation de fonction support. Nous retrouvons au sein de cette structure de la finance, des ressources humaines, du juridique et de la communication.
La deuxième société Quo Libri Academy est un organisme de formation professionnelle à destination des salariés et dirigeants. Cinq associés l’aident dans ce projet où nous retrouvons une cinquantaine de formations encadrées par des formateurs indépendants.
Pour Monsieur Trapani, les qualités d'un directeur administratif et financier sont multiples. Une vision stratégique et opérationnelle, un sens de l’organisation, des atouts relationnelles, de l’écoute, de la confidentialité et un sens de la négociation sont pour lui indispensables dans ces domaines !
Laurent Trapani n’a pas vraiment de journée type. Dans une journée particulièrement chargée, il peut faire un audit financier le matin, un déjeuner avec un partenaire le midi, enchainer avec trois heures de cours à TUNON Marseille et enfin aller chez un client pour une séance de pilotage. Occasionnellement il peut même participer à un after-work, le tout, dans la même journée. Parfois, il lui arrive d’avoir des journées plus calmes où après une séance de travail le matin, il s’adonne l'après midi à ses activités favorites que sont la voile et la plongée.
Le fait d’enseigner à l’école TUNON, de partager son savoir, ses connaissances et de faire du mentorat d’étudiant plaît énormément à Laurent Trapani. Avoir le sentiment de modestement participer à la construction professionnelle et parfois aussi personnelle de chacun(e) le rend épanoui !
Nous tenons à remercier Laurent TRAPANI pour ce partage d’expériences professionnelles.
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